YEAR 13 : UNITÉ 1 - LES ASPECTS POSITIFS D’UNE SOCIÉTÉ DIVERSE
1.1 L’ENRICHISSEMENT DÛ À LA MIXITÉ ETHNIQUE
1.1A 1 Quels sont les avantages de la mixité ethnique ?
1.1B 1 Quels sont les avantages de la colocation multiculturelle
1.1B 2 Quel est l’avantage de vivre avec un colocataire qui parle une autre langue ?
1.1B 3 Pourquoi est-ce que la colocation multiculturelle permet de mieux connaître sa ville ?
1.1B 4 Quels sont les avantages de la mixité ethnique pour une société / pour un individu?
1.1B 5 Quels peuvent être les problèmes engendrés dans une société multi-ethnique ?
1.1B 6 Quelle est l’importance de sauvegarder les mœurs, les coutumes, la langue et les valeurs de chaque groupe ?
1.1B 7 Quel est votre point de vue personnel en ce qui concerne la mixité ethnique ?
1.2 DIVERSITÉ, TOLÉRANCE ET RESPECT
1.2AB 1 À quels types de problèmes doit faire face une partie de la société ?
1.2AB 2 Quels sont les bénéfices apportés par la mixité sociale dans le domaine du travail ?
1.2AB 3 Quel est l’effet de la discrimination dans la société ?
1.2AB 4 Comment peut-on combattre les stéréotypes lorsqu’ils sont renforcés par les médias ?
1.3 DIVERSITÉ - UN APPRENTISSAGE POUR LA VIE
1.3A 1 Quelle législation protège les membres des minorités en France ?
1.3A 2 À quels problèmes est-ce que ces gens doivent-ils faire face ? Comment les résoudre ?
1.3A 3 Qu’est-ce que ces personnes apportent à la société ?
1.3B 1 Quelle est l’importance de la diversité à l’école ?
1.3B 2 Quels sont les bénéfices de la diversité ?
1.3B 3 Quels sont les avantages de valoriser la diversité pendant l’enfance ?
1.1 L’ENRICHISSEMENT DÛ À LA MIXITÉ ETHNIQUE
1.1A 1 Quels sont les avantages de la mixité ethnique ?
1.1B 1 Quels sont les avantages de la colocation multiculturelle
1.1B 2 Quel est l’avantage de vivre avec un colocataire qui parle une autre langue ?
1.1B 3 Pourquoi est-ce que la colocation multiculturelle permet de mieux connaître sa ville ?
1.1B 4 Quels sont les avantages de la mixité ethnique pour une société / pour un individu?
1.1B 5 Quels peuvent être les problèmes engendrés dans une société multi-ethnique ?
1.1B 6 Quelle est l’importance de sauvegarder les mœurs, les coutumes, la langue et les valeurs de chaque groupe ?
1.1B 7 Quel est votre point de vue personnel en ce qui concerne la mixité ethnique ?
1.2 DIVERSITÉ, TOLÉRANCE ET RESPECT
1.2AB 1 À quels types de problèmes doit faire face une partie de la société ?
1.2AB 2 Quels sont les bénéfices apportés par la mixité sociale dans le domaine du travail ?
1.2AB 3 Quel est l’effet de la discrimination dans la société ?
1.2AB 4 Comment peut-on combattre les stéréotypes lorsqu’ils sont renforcés par les médias ?
1.3 DIVERSITÉ - UN APPRENTISSAGE POUR LA VIE
1.3A 1 Quelle législation protège les membres des minorités en France ?
1.3A 2 À quels problèmes est-ce que ces gens doivent-ils faire face ? Comment les résoudre ?
1.3A 3 Qu’est-ce que ces personnes apportent à la société ?
1.3B 1 Quelle est l’importance de la diversité à l’école ?
1.3B 2 Quels sont les bénéfices de la diversité ?
1.3B 3 Quels sont les avantages de valoriser la diversité pendant l’enfance ?
YEAR 13 : UNITÉ 1 - LES ASPECTS POSITIFS D’UNE SOCIÉTÉ DIVERSE
L’ENRICHISSEMENT DÛ À LA MIXITÉ ETHNiQUE
1.1A 1 Quels sont les avantages de la mixité ethnique?
P. B. M.O: À mon avis, la mixité ethnique est très importante pour tous groupes de la société. Premièrement, le mélange ethnique est fondamental dans l’éducation des enfants pour enrichir la culture de la jeunesse. À la fois, la mixité des groupes ethniques est indiscutable dans le monde du travail car chacun peut apporter différents idées. Aussi, on peut connaître ses origines. Je pense que la diversité de chacun est essentiel dans tous les pays du monde pour promouvoir le respect et la singularité. Ainsi, tout le monde se sentira mieux accepté et plus à l’aise. On doit s’assurer de l’attache à nos racines.
L. M.M.La mixité ethnique présente de nombreux avantages pour l'individu et aussi pour les écoles. En effet, jouir d'une ambiance plus diverse nous rend plus intéressants et intelligents selon des études récentes. Si nous avions deux parents de différentes nationalités, par exemple, qu’on habite en France ou ailleurs, nous en saurions plus sur ces pays et leur culture. De plus, les écoles qui acceptent des élèves du monde entier peuvent faire preuve d’une culture générale plus étendue et ainsi avoir des discussions plus élaborés et de meilleures. Je trouve que la diversité est un aspect que les professeurs et les Proviseurs devraient promouvoir activement. Ainsi, la génération de demain sera préparée pour mieux appréhender les autre cultures, la citoyenneté respective des autres cultures et les apports d´un monde mixte, pluriel et mélangé.
1.1B 1 Quels sont les avantages de la colocation multiculturelle ?
J.T. : La colocation multiculturelle a beaucoup d’avantages. Par exemple, elle permet de découvrir de nouveaux horizons. Aussi, chaque colocataire pourra partager les particularités de son pays d’origine. Je pense que le partage des particularités de chacun est important pour enrichir notre culture. Un autre aspect positif de la colocation multiculturelle est de pouvoir mettre fin au racisme d’une façon très simple et facile. En plus, c’est un bon moyen de s’imprégner de la langue que notre colocataire parle. Car la pratique même de la langue sera omniprésente et permet de voir les choses de la même manière. Pour terminer, avec la colocation multiculturelle nous pouvons profiter d´une société culturellement plus riche. Sans racisme et sans discrimination.
T.U. CM: Une colocation, c’est à dire partager un logement avec des personnes de différents groupes ethniques, comporte des diverses avantages. Tout d’abord, elle représente une mode de vie économique car elle permet aux jeunes de partager pas seulement le loyer mais aussi les frais. 74% des colocataires sont des étudiants entre lesquels la majorité choisit cette alternative pour des raisons budgétaires. C’est la meilleure opportunité d’acquérir des nouvelles connaissances culturelles sans avoir besoin de visiter un pays à l’étranger. En effet, elle permet aux individus d’exprimer leurs singularités en relation aux aspects comme par exemple la gastronomie, la musique et d’autres coutumes. Quand on aura appris à respecter les traditions d’autres sociétés, nous mettrons fin aux idées préjugées ou aux stéréotypes qu’on peut avoir. De plus, à mon avis c’est vraiment utile pour apprendre d’autres langues en les pratiquant avec nos camarades. Finalement, je crois que c’est l’occasion de réellement apprécier notre entourage puisqu’on le partagera avec des étrangers. Alors, nul ne doute que tous puissent bénéficier de cette expérience à condition qu’ils sachent en profiter.
1.1B 2 Quel est l’avantage de vivre avec un colocataire qui parle une autre langue ?
M.O.R.V : Il a de nombreux avantages de vivre avec un colocataire qui parle une autre langue. Par exemple, on peut apprendre sur sa ville, et même sur son pays. De plus, il est possible de montrer sa ville et sa culture à son colocataire. Un autre exemple est que si on vit avec une personne qui parle l’anglais, ça te permet d’apprendre des règles de grammaire et de vocabulaire. Aussi cohabiter avec une colocataire nous donne l’occasion de changer nos préjugés envers une autre culture. Par exemple si vous vivez avec une personne espagnole, on se rend compte que pas tous les espagnols font la sieste! Finalement, je crois que c’est mieux de vivre avec une colocataire d’un autre pays qu’avec un compatriote et ainsi apprendre une culture complètement différente. Donc nous devons encourager, l’échange d’étudiants parce que comme je dit il a beaucoup de bénéfices.
MGCMT & PRV : Vivre avec un colocataire qui parle une autre langue nous permet de découvrir de nouveaux horizons. Tout le monde a quelque chose à nous enseigner, par exemple on peut largement améliorer notre maîtrise de la langue sans avoir besoin de se déplacer. De plus, cela peut nous permettre de partager des plats typiques de chaque région qui à son tour enrichissent notre palais. Par exemple, 31% des jeunes de 18-24 ans en France vivent en colocation. De même, on peut s’intégrer dans la culture musicale d’un autre pays grâce à notre curiosité. Alors il faudrait qu’on encourage la cohabitation multiculturelle, ainsi on pourrait mettre fin aux préjugés et autres idées reçues qu’on risque d’avoir sinon.
1.1B 3 Pourquoi est-ce que la colocation multiculturelle permet de mieux connaître sa ville?
1.1B 4 Quels sont les avantages de la mixité ethnique pour une société / pour un individu?
RS: Une mixité ethnique nous permet d’enrichir notre propre culture, car nous apprenons non seulement les valeurs et les idées d’autres pays, nationalités et religions tout autant en recevant un point de vue objectif sur la nôtre, mettant un défi à nos croyances et nous encourageant à devenir plus critiques envers la société dans laquelle nous vivons. Si nous connaissions seulement notre propre société, ça serait difficile de savoir ce que nous pourrions changer et améliorer dans notre culture- par exemple, la liberté d’expression qui domine la culture de l’Ouest a pu motiver des changements de pensée quand les étrangers immigrent là-bas. Par contre, l’existence de ses immigrants forment la base du pays et sont nécessaires pour le développement de la culture. Ce phénomène se trouve aussi en France, où l’intégration de cultures arabes a non seulement encouragé l’égalité entre les sexes, mais a aussi donné lieu à des changements positifs dans l’Hexagone, comme une nouvelle gastronomie et un respect croissant entre les diverses communautés. Donc, la mixité ethnique conduit à la croissance personnelle et culturelle.
CS: La mixité ethnique est considérée vraiment profitable pour notre société dans tous les environnements; l’école, l’université, l’emploi, les programmes de télévision… Si un enfant grandit dans un ambiance où tout le monde a le même milieu, les opinions de cette personne ne seront pas mis au défi par personne et c’est probable qu’il se deviendra un individu obtus. Ça ne sera pas utile quand on doit avoir des rapports avec personnes qui ont diverses manières de vie, donc je considère une personne avec des idéologies fermées capable de créer des contestations et disputes. Dans le monde laboral, disposer des gens qui ont eu expériences et éducation différentes entre eux est surtout enrichissant, alors chaque personne contribue d’un mode particulier dans chaque tâche. L’hétérogénéité est un aspect positif dans la vie quotidienne de tout le monde car l’assimilation et l’acceptation de nos différences est crucial pour une existence paisible pour tout le monde. En juillet 2017, une nouvelle politique de la mixité a été introduite avec l’objectif de réduire les logements sociaux, en disposant des bâtiments pour leur donner comme domicile dans les endroits du village avec moins de diversité. À mon avis, on doit se comporter d’une manière respectueuse avec qui que ce soit parce que toutes les personnes méritent la reconnaissance.
1.1B 5 Quels peuvent être les problèmes engendrés dans une société multi-ethnique ?
RS: Une société multi-ethnique peut créer des tensions raciales dans un pays, car les Français dits de souche risquent de suivre l’idéologie de certains partis comme le FN qui haïssent les changements de culture et se sentir ‘envahis’, ainsi l’assimilation ne marche pas de manière aussi systématique, donc la discorde et la haine peut conduire à un discours anti-étranger, comme celui du Front National ou même à des attentats terroristes comme celui à Charlie hebdo, ou le massacre au Bataclan en 2015. Les droits de l’homme ne doivent jamais être oubliés, donc il faut essayer de respecter toutes les cultures et d’arrêter le radicalisme des deux côtés de l’échiquier politique, car nous en avons déjà vu les résultats catastrophiques.
M.O.R.V: Alors, une société multi-ethnique peut créer beaucoup de tensions. La diversité peut causer certains problèmes entre les différents groupes ethniques, par exemple, une partie des français se plaignent. De plus, une société multi-ethnique peut changer la culture d’un pays parce que les immigrants parlent différemment, mangent différemment et agissent différemment ce qui pour moi devrait considéré comme une benefice. De plus, c’est vrai que sans groupes ethniques il n’y a pas de racisme parce que les différentes sociétés causent beaucoup de conflits, comme par exemple, ce mois-ci un jeune homme noir aurait été violé à Paris. En conclusion, les sociétés multi-ethniques ont des inconvénients et des avantages et nous devrions apprendre à respecter les autres, quelles que soient leurs origines ethniques.
1.1B 6 Quelle est l’importance de sauvegarder les mœurs, les coutumes, la langue et les valeurs de chaque groupe ?
L.M.M Cette question amène à une réflexion plus philosophique. Selon moi, nos habitudes particulières appartenant à notre culture, religion ou idéologies font partie intégrante de nous en tant qu’être humain. Nous avons besoin des traditions pour comprendre notre histoire, et des racines auxquels nous sommes attachés. Par exemple, en France, on a tendance à promouvoir l'importance du patrimoine et les moeurs gastronomiques très différentes. Spécifiquement, en Normandie, les crêpes au beurre et au citron sont vraiment spéciales. Ainsi, nous devrions sauvegarder ce qui fait partie de nos joies, nos nostalgies et nos pensées. En plus, depuis 2010, la gastronomie française a fait partie du patrimoine immatériel de l’humanité par l’UNESCO. Donc on peut voir que la France a des plats vraiment enrichissante. Un des plats les plus prestigieux c’est le foie gras. Le foie se mange dans les fêtes, principalement à Noël et le premier de l’an. Une autre spécialité c’est les macarons. Depuis 2000 les macarons sont devenus une pâtisserie absolument internationale. Alors il faut qu’on découvre cette gastronomie pour valoriser et sauvegarder cette magnifique culture.
1.1B 7 Quel est votre point de vue personnel en ce qui concerne la mixité ethnique ?
DIVERSITÉ, TOLÉRANCE ET RESPECT
1.2AB 1 À quels types de problèmes doit faire face une partie de la société ?
JG. TU: Évidemment, la discrimination et la ségrégation persistent dans la société actuelle. En effet, le manque de connaissance des traditions d’une ethnie peut occasionner l’absence de respect, ce qui peut provoquer des situations problématiques. À mon avis, c’est dommage que certains ne puissent pas accepter la diversité humaine pour nous permettre de coexister. De plus, il peut se produire une barrière linguistique comme par exemple quand une famille étrangère vient en France et les plus jeunes n’ont pas d’amis à l’école car ils ne parlent pas français. Par conséquent, les groupes minoritaires risquent être préjugés et exclus. Je pense qu’il pourrait y avoir aussi des oppositions culturelles entre une culture régionale qui souhaite affirmer sa spécificité et une culture nationale dont la légitimité réside dans la minimisation des différences.
Finalement, on risquerait de perdre les mœurs , coutumes, langues et valeurs propres de chaque culture à cause de son intégration complète dans la société occidentale. Enfin, il est essentiel qu’on apprenne aux nouvelles générations à vivre en harmonie avec la mixité humaine et culturelle qui est omniprésente de nos jours.
C.O.C.G C’est évident que la discrimination envers les gens qui sont différents de la majorité comme les handicapés, les homosexuels et les personnes de différentes ethnies est vraiment présente dans la société française.
Les personnes handicapés sont des personnes physiquement ou mentalement limitées. Ils sont gravement touchés dans le secteur du travail, car d’abord, les handicapés sont jugés par les limites de leur capacités et trop souvent se voient relégués à des emplois subalternes.
De plus, les homosexuels souffrent et ils se sentent parfois marginalisés. Les moqueries et insultes contribuent à la construction d’un environnement hostile pour les jeunes qui ne se conforment pas aux stéréotypes de genre. L’homophobie peut se manifester sous forme de violences verbales, physique ou sociales.
Je ne crois pas qu'on puisse dire que ce type d'attitude soit justifié et il n’est pas acceptable qu’on traite qui que ce soit différemment. C’est pour ça qu’il est indispensable qu’on fasse tout le possible pour créer une culture de tolérance. Par exemple en classe, on a vu un article de la RTS sur une manifestation de la fierté homosexuelle où le chef d’état-major canadien a participé afin d'envoyer un message de solidarité à la communauté LGBT et pour montrer que ceux qui le souhaiteraient sont les bienvenus dans les forces armées canadiennes.
1.2AB 2 Quels sont les bénéfices apportés par la mixité sociale dans le domaine du travail ?
MGCMT & PRV : La mixité sociale se manifeste par la reconnaissance de différentes langues, genre, religions, ethnies et d’âge. Dans le domaine du travail il est indispensable d’avoir une diversité de personnes puisque chaque une peut apporter des idées différentes selon leur racines. Au même temps, travailler avec des personnes internacionales permet une communication plus facile avec d’autres pays grâce à la variété des langues et donc on peut réaliser des accords commerciaux. De plus, c’est avantageux d’intégrer des personnes âgées car elles ont plus d’expérience et alors elles ont plus de capacité pour résoudre des problèmes. Cependant il existe encore beaucoup de discrimination au travail, en France, 68 % des appels reçus pour dénoncer des discriminations concernent le domaine de l’emploi. Donc, arriver à une mixité sociale dans le domaine de travail peut apporter beaucoup d’avantages et alors il faudrait qu’on puisse la promouvoir.
RS: La diversité au travail peut promouvoir les échanges de nouvelles idées, car des cultures, des générations ou des classes sociales différentes garantissent une énorme variation de point de vue, ainsi qu’amener à la cohésion sociale car nous créons de l’équité. Donc, il existe plus de créativité, particulièrement dans les secteurs qui se concentrent sur les arts- Méditerranéennes, un disque de Julie Zinatti, par exemple, utilise la voix des immigrés qui sont originaires de la Méditerranée pour créer un son très mélangée, et du coup, une richesse incomparable. En plus, des compétences supplémentaires, comme des langues et une augmentation de compréhension culturelle apportent un meilleur service qui reflète les changement de population dans la société, comme un accroissement de la population algérienne en France qui a signifié que les compagnies aient besoin d’employés qui puissent parler l’arabe. De plus, on estime que la discrimination au travail nous coûte 150 milliards d’euros- ainsi l’apport des immigrés est fondamental pour le développement de l’économie, et il est nécessaire de prendre des mesures collectives pour remettre tout le monde sur la même ligne de départ.
1.2AB 3 Quel est l’effet de la discrimination dans la société ?
J.T.R.V. & JG: Les élèves issus de l'immigration sont souvent victimes de harcèlement dans leur école lors leur orientation scolaire, au niveau de l'école qu'ils fréquentent. Le niveau socio-économique de leur entourage a évidemment une grande influence sur leur parcours scolaire.
De véritables ghettos scolaires risquent de se créer où les élèves de certaines écoles sont essentiellement d'origine étrangère, où il n'y a plus de mixité culturelle. Á mon avis, c’est dommage que les enfants ne puissent pas bénéficier de la richesse qu’une société diverse leurs peut apporter: savoir faires, histoires, coutumes… tout un tas d’héritages de qu’ils ne pourront pas profiter à cause de la discrimination. Les possibilités d'emploi sont limitées pour les personnes d'origine étrangère, ce qui entraîne une grande précarité et pauvreté, dans les médias comme la télé peu de personnes d'origine africaine, les travailleurs d'origine immigrée se retrouvent pendant plusieurs années avec des contrats précaires, ils doivent accepter des emplois sous-qualifiés, certaines entreprises n’embauchent pas de personnes d'origine étrangère sous le préjugé que les clients n'en veulent pas, les difficultés des femmes à accéder à des postes à responsabilité et à avoir des salaires égaux à ceux des hommes. Dans le sport, les insultes racistes ne sont pas rares contre des joueurs d'origine immigrée, de la part du public ou entre joueurs. Karim Benzema, un joueur très connu qualifié son partenaire d'équipe national, Mathieu Valbuena, avec un insulte qu'il s'agit d´un insulte homophobe. À Paris, dans les boîtes de nuit, l'entrée est souvent refusée sous différents prétextes: il faut être accompagné, être sur la liste d’invitées, il faut être membre, c'est une soirée "privée".... Alors, il faudrait qu’on travaille ensemble comme une société pour abolir les préjugés contre les immigrants et la discrimination, puisque nos différences sont ceci qui nous rendre uniques et spéciales. Ils font partie de notre identité personnelle. Par exemple j´ai lu un article dans lequel ils ont promu une fête sénégalais en France, et je pense que ça c'est une manière formidable de promouvoir les valeurs et différences de chacun. J'adore aussi cette fête car je trouve que c’est un bon exemple aussi pour élargir nos connaissances et apprendre à respecter d'autres cultures.
1.2AB 4 Comment peut-on combattre les stéréotypes lorsqu’ils sont renforcés par les médias?
L.M.M Les stéréotypes peuvent être définis comme des idées préconçues et bien définis. Il est vraiment difficile de lutter contre des stéréotypes qui sont devenus des idées fixes dans la société. À mon avis, il est surtout difficile de changer la manière de penser des jeunes, étant très influencés par les vedettes dans les médias. Par exemple, tous les méchants des films américains avaient la peau noir autrefois, et par conséquent, les américains généralisent ces personnages dans la réalité. Cela a contribué seulement à répandre la haine de la société. Il est donc, presque impossible de combattre les stéréotypes sans l'aide des moyens de communication qui incitent un mécanisme d'imitation chez les jeunes. Si par exemple, nous voyons des séries télévisées montrant des membres d´un minorité qui volent à Paris, des nombreuses français risquent de généraliser ce comportement et de l'associer à tous les membres de cette minorité. Ainsi, nous devons briser ces stéréotypes réducteurs à la télé, en incitant les médias à devenir plus responsables. Évidemment, on doit aussi essayer de voyager et de s’instruire grâce aux apports de la diversité et la mixité sociale.
DIVERSITÉ - UN APPRENTISSAGE POUR LA VIE
1.3A 1 Quelle législation protège les membres des minorités en France ?
TU: La France reste depuis longtemps un pays possédant une grande diversité culturelle. Alors, au niveau politique la reconnaissance des groupes minoritaires, nationaux ou étrangères, qui habitent dans l’Hexagone est un aspect clé. Selon la Constitution française, “la France est une République indivisible, laïque, démocratique et sociale”. En effet, elle assure l’égalité devant la loi de chaque citoyen, sans distinction d’origine, de race ou de religion. Par conséquent, les minorités ne disposent pas d’un statut culturel spécifique et tout le monde a les mêmes droits légaux. Donc, je crois que cela montre à quel point actuellement nous sommes de plus en plus ouverts d'esprit et la diversité se trouve au coeur de la société. Si on observe des régions du monde francophone comme par exemple le Québec, on se rendra compte de ce phénomène. Il s’agit d’une société dynamique qui a déjà intégré une partie de la culture des premiers habitants, les Amérindiens, en envisageant les apports qui lui viennent de sa propre diversité comme un indispensable enrichissement. À mon avis, ce serait génial que d’autres pays utilisent le Canada moderne comme un exemple à suivre.
Cependant, il ne faut pas qu’on oublie que les minorités incluent aussi les personnes de nationalité française qui sont “différents” du reste à cause de leur orientation sexuelle, leur situation de handicap, leur âge… Afin de les aider, le gouvernement a mis en place des lois comme celle favorisant l’intégration des personnes handicapées en 2005.
Enfin, même si la législation joue un rôle essentiel dans l'intégration des minorités culturelles, il faudrait que nous acceptions les autres avec respect et tolérance pour qu’on puisse célébrer une société vraiment diverse tout en préservant et en partageant notre propre culture.
1.3A 2 À quels problèmes est-ce que ces gens doivent-ils faire face ? Comment les résoudre ?
1.3A 3 Qu’est-ce que ces personnes apportent à la société ?
C.S. Les gens qui ne vivent pas dans leur pays natal risquent d’être considérées coupables de la majorité des problèmes comme le chômage par certains groupes extrêmes comme le Front National. À mon avis, cette opinion est vraiment scandaleuse et elle démontre l’ignorance de ces gens-là donc c’est plus facile de critiquer ceux qui ont la singularité d’avoir changé leur route dans la vie que d’admirer leurs compétences pour obtenir un emploi à l’étranger.. En plus, on doit respecter et tolérer les opportunités qu’un pays leur donne, car la majorité des membres des minorités en France combattent la discrimination en même temps que leurs propres problèmes. Les gens qui appartiennent aux groupes minoritaires éducatifs, socio-économiques, ethniques, raciaux ou religieux facilitent l’augmentation de la sensibilisation des gens à l’heure actuelle. Alors, ils font partie de l’évolution dans le monde scolaire, laboral et social, en rendant nos différences des particularités enrichissantes au lieu de les perdre. Je considère que la diversité est une manière de promouvoir la reconnaissance des autres modes de vie et de nous intégrer avec ceux qui ont eu des expériences tellement différentes que les nôtres pour découvrir et apprécier l’appartenance culturelle de chacun.
1.3B 1 Quelle est l’importance de la diversité à l’école ?
L.M.M. La diversité nous apprend à valoriser les différentes opinions, à respecter les autres cultures et à nous oublier les frontières vis-à-vis de notre vision du monde. Les écoles devraient promouvoir l’apprentissage social et éducatif de leurs enfants, pour qu'ils puissent réussir dans un monde globalisé. D’après moi, avoir des élèves d’une autre culture est intéressant, enrichissant et énergisant. Ainsi, la diversité est prépondérante dans le domaine scolaire. Toutefois, dans beaucoup d’écoles de banlieue, les élèves sont marginalisés surtout par rapport à leur situation économique. C’est dommage ça! Alors, il faudrait absolument que + SUBJ
SS La diversité dans les écoles est absolument indispensable car elle permet aux enfants d’apprendre de nouvelles cultures et aussi de respecter ceux qui sont d’une origine différente. Par conséquent, c’est crucial que les jeunes grandissent dans une ambiance multiculturelle et qu’ils puissent sortir de leur zone de confort afin d’apprendre une nouvelle culture. Par exemple, au Canada les anglophones vont à des écoles francophones et les francophones vont à des écoles anglophones. Cela leur permet d'apprendre une nouvelle langue et sa culture. Grâce à ça, la majorité des gens est bilingue. Ainsi, on peut voir que la diversité dans les écoles est essentielle pour que les jeunes puissent sauvegarder leur propre culture en même temps qu’ils sont en train de découvrir un autre milieu.
M.O.R.V : On peut apprendre beaucoup de choses de la diversité. Par exemple, à respecter les gens d’autres groupes ethniques. À l’école, les étudiants aussi apprennent à cohabiter avec d’autres étudiants de pays différentes. C’est très important d’avoir de la diversité à l’école parce qu’il est une opportunité d’enrichir les connaissances des enfants, comme par exemple en France, il a une grande diversité ethnique á les écoles et ils ont la chance d’apprendre une nouvelle langue (le française) . De plus c’est vrai qu’avec une société mélangée,les gens sont plus ouvert d’esprit, et ceci permet de résoudre beaucoup de problèmes á l’échelle mondiale, comme, les relations international de la France avec autres pays. C’est fondamental que cela soit appris à l'école. En conclusion, à mon avis c’est crucial que cette diversité soit mieux prise en compte dès l’écoles pour que nous puissions vivre sur cette planète qui se mondialise de plus en plus vite.
1.3B 2 Quels sont les bénéfices de la diversité ?
J.G. & J.T. Il existe beaucoup de bénéfices de la diversité dans le monde francophone. Pour commencer, l’apport d’héritage historique, comme les bulerías en Espagne, des groupes minoritaires donne de la richesse à une société puisqu´il élargit nos horizons et nos points de vue. La présence de populations ayant une histoire et des origines différentes peut conduire au développement de nouvelles cultures mixtes, plus riches. C’est évident qu’une société plus mélangée trouve différentes solutions à ses problèmes car il y a un point de vue plus ouvert. Il existe plus d'expériences, de cultures, littérature, croyances, religions, savoir-faire qui ont été transmis de génération en génération et qui englobent l’identité totale de la société. Elle manquerait de pièces s’ils n’étaient pas là. En conclusion, la mixité ethnique est une véritable richesse pour une société et il faut qu’on la sauvegarde et qu’on puisse la partager pour l’apprécier.
1.3B 3 Quels sont les avantages de valoriser la diversité pendant l’enfance ?
MGC PRV: Il est indispensable d’en finir avec la discrimination contre les groupes minoritaire, la meilleure façon de réussir ceci est en sensibilisant l’idée de la diversité dès la naissance. Alors, il faudrait qu’on intègre des enfants de toutes types d’ethnies à l’école pour que dès l’enfance les plus jeunes apprennent à tolérer tout le monde, puisque c'est en vivant ensemble que la justice sociale progresse. Par exemple dans le film Entre les Mûrs on peut observer un mélange d’étudiants d’origine, cultures et attitudes très différentes. De plus, cette approche peut présenter des avantages à l’avenir car elle crée une société stable et égalitaire où les minorités ne seront plus vues comme telles mais auront le même poids dans la société que les locaux. Donc, si on pouvait arriver à faire en sorte que les enfants assimilent le concept de diversité pendant l’enfance, ils grandiraient non seulement en tant que citoyens responsables mais aussi dans une société plus harmonieuse.